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La politique menée par Cegelec Cameroun en matière de ressources humaines se focalise sur le développement des compétences avec :
 Des formations associant intervenants internes et intervenants extérieurs dans les disciplines suivantes :
· Instrumentation
· Electricité (habilitation électrique)
· Hygiène - sécurité - environnement
· Détection incendie
Ces formations s'adressent aussi bien aux techniciens qu'aux superviseurs.
Une salle de formation équipée d'un téléviseur, magnétoscope et rétroprojecteur.
Ainsi, Cegelec Cameroun a pour objectif d'atteindre un niveau de compétence permettant d'offrir une réponse de qualité à l'ensemble des attentes de ses clients, exploitants et gestionnaires
Que vous soyez débutant ou diplômé, Cegelec Cameroun est à la recherche de nouveaux collaborateurs pour les fonctions suivantes :
· Chargé d'affaires
· Chef de projet
· Ingénierie / Bureau d'études
· Ingénieur spécialiste
· Chef de chantier / conducteur de travaux
· Hygiène/ sécurité/ environnement/ qualité
· Finance / Gestion/ Comptabilité
· Communication
· Ressources humaines
· Informatique
· Instrumentiste
· Tuyauteur
· soudeur
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de Cegelec Cameroun, alors, posez votre candidature en remplissant le formulaire ci-joint. |
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